粘贴 JD，按你的画像算匹配分：硬门槛、技能命中、风险信号、简历关键词，一次看清。 规则分永远可用，AI 只是加分项。
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规则分 = 技能 45% + 年限 20% + 薪资 15% + 学历 10% + 城市 10%，再扣风险信号（外包、996、年龄限制等，最多扣 30）。 年限或学历硬门槛不过，分数封顶 45–50。AI 分只占最终分 45%，规则分仍占 55%。
画像与 JD 只存在这台设备的 localStorage；服务端不保存正文、不记录 IP，只累计匿名次数。
不抓招聘网站、不投递、不解析 PDF；JD 里没写的年限/薪资会标「未写」，不猜。